為全面提升集團(tuán)系統(tǒng)子公司高級(jí)管理人員及高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略視野，1月22日，宜發(fā)展集團(tuán)組織開展國企中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升專題培訓(xùn)，為參訓(xùn)學(xué)員帶來一場(chǎng)兼具理論高度與實(shí)踐深度的課程。

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潘誠老師授課現(xiàn)場(chǎng)

本次培訓(xùn)特邀國內(nèi)知名戰(zhàn)略管理與組織變革專家、多所知名高校特聘教授潘誠主講。授課期間，潘誠教授緊扣國有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際需求，圍繞企業(yè)運(yùn)行內(nèi)在邏輯與高管戰(zhàn)略價(jià)值、高管職業(yè)化素養(yǎng)與核心能力、各層級(jí)管理者角色定位與使命擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)管理與組織執(zhí)行力提升及變革推動(dòng)路徑四大核心模塊作系統(tǒng)闡釋。課程內(nèi)容立足實(shí)踐應(yīng)用，具備扎實(shí)的實(shí)操指導(dǎo)價(jià)值，為參訓(xùn)學(xué)員提供了貼合國企發(fā)展實(shí)際的專業(yè)賦能。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步筑牢了各子公司管理團(tuán)隊(duì)的能力根基，凝聚了發(fā)展共識(shí)，為集團(tuán)管理人才儲(chǔ)備提供了專業(yè)支撐。